以评促训 以聘促优 —源泰集团首届内部培训师评聘会圆满落幕
发布时间：
2025-07-14 18:21
为充分挖掘内部人才智慧，搭建经验共享平台，赋能员工成长与企业发展，7月12日上午，山东源泰创业投资集团隆重举行了2025年度内部培训师评聘会活动。本次活动是落实集团《人力资源管理规划》及《内部培训师管理规定》的关键举措，旨在深度挖掘内部人才“富矿”，搭建知识共享与技能传承的桥梁，为打造“学习型企业”注入强劲动能。
严阵以待 试讲台前展风采
评聘会现场俨然成为内部人才的“练兵场”。来自集团各部门及各子公司的19名候选人，经过前期严格的报名初审，站上了试讲的舞台。他们立足自身岗位实践，将工作中积累的宝贵经验、独到见解和实用技巧，转化为一堂堂“干货满满、诚意十足”的“微课”。授课内容从变配电解析到精益制造，从质量安全管控到项目精细管理，从AI应用前沿到创新实战策略，候选人精心准备的课程内容，充分展现了源泰人深厚的专业积累与乐于分享的精神风貌。
权威坐镇 专业评审促提升
本次评聘会特别邀请集团董事长周文明、副总经理王传庆参与指导；与主营业务板块对口专家、资深技术骨干组建了评审小组。评委们严格依据《内部培训师管理规定》中的能力标准，从内容深度、逻辑表达、授课技巧、现场互动及课程实用性等多个维度进行分项评分，试讲顺序为现场抽签，确保选拔过程的公平、公正、公开。
优中选优 聘书颁发启新程
经过紧张而有序的评分及复核环节，16位表现突出的候选人脱颖而出。在热烈的掌声中，集团董事长、总经理周文明、副总经理王传庆及评审专家为16位新晋内训师颁发了象征荣誉与责任的《内部培训师聘任书》。这不仅是对他们专业能力与授课水平的充分肯定，也标志着源泰集团首批认证内训师队伍正式组建，聘期两年。
圆满收官 人才活水润源泰
本次内部培训师评聘会的成功举办，标志着源泰集团在构建标准化、专业化内部培训体系的道路上迈出了坚实一步。它能有效激活企业内部的知识沉淀，为优秀员工提供了展示与成长的平台，更锻造了一支能讲、会教、懂业务的“种子”讲师队伍。“评聘不是终点，而是赋能的新起点。期待这支新生的内训师力量，真正成为集团知识传承的‘火种’和人才发展的‘引擎’，将‘人才活水’灌溉至集团的每一片业务沃土，持续推动业务能力提升与战略目标实现。”
